未経験でも正社員の募集がある

経営に余裕がある工場なら未経験者も働きやすい

工場の求人の就業形態の中でも、正社員は基本給や福利厚生、将来のキャリアアップのチャンスなど様々な点で大きなメリットがあります。たとえば、経営に余裕がある工場においては、未経験でも正社員として採用されることがあり、入社後に働きながら専門的な知識や技術を習得することも可能です。未経験者を歓迎している工場の中には、製造業の求人紹介サイトや求人誌などで活発に人材募集を行っているところもあるため、早いうちから自分に合う工場をピックアップしてみるのも良いでしょう。なお、正社員の採用条件や、入社後に担当する主な仕事の内容については、工場によって大きな違いが見られるため、求人票に目を通すだけでなく、積極的に求人担当者に質問をするのもおすすめです。

教育制度がしっかりしている工場を就職先の候補に決めよう

未経験で工場に就職をして現場内で活躍をするには、教育制度がしっかりとしているところを就職先の候補に入れることが何よりも重要です。若手の人材育成に力を入れている工場の中には、入社前に採用者を集めて集合研修を行うだけでなく、配属先でマンツーマンの研修を実施しているところも珍しくありません。また、新人ばかりでなく中堅やベテランの従業員への研修を行っている工場も増えており、日々の業務や研修を通じて将来に役立つスキルを磨くこともできます。従業員の教育方針や研修の方法、期間などは、勤務先によって大きく異なり、入社後に困らないためにも就職活動中に理想的な形で教育を受けられるかどうか見極めをすることが肝心です。

住み込みの工場は、立ち仕事が多く体力的にハードな業務を任されることがありますが、家賃や光熱費など生活費を節約できるといった大きな魅力があります。